早上8：45，金华西站口，的士紧张。记者上了一辆车后，又挤上来三个背着包的学生，全部都是去赶浙师大的招聘会。其中26岁的男生小古和小周，是两位来自北京师范大学历史系的研三学生。他们前天从北京坐火车颠簸到杭州，周转了两个人才市场后，昨天又马不停蹄地赶到金华。

    “我想做高中老师，这趟来的目标是杭州和宁波的学校。”小古告诉记者，今年，在北师大和他同届的70几个历史系应届硕士，最大的两个分流方向，就是考公和做老师。小周很实在地告诉记者，他这番来投简历，最看重的还是待遇。在竞争相对具备优势的情况下，小周放弃报考公务员，直奔教师招聘。

    研究生讲求对口，不在乎屈就

    对研究生来说，学历的优越感和传统意义上的岗位高低，已经越来越被他们放在一边，他们更讲求工作岗位与自己需求的对接。

    浙师大课程与教学论的研三学生王奕颖就是其中一个。和三年前确定保研时，立志要进省一级重点中学教书不同，现在的王奕颖，钟爱小学语文老师这一岗位。昨天她投出的5份简历中，有3份投到了杭州的小学。

    “我发现自己的教学理念，并不适合在高中初中课堂上。小学倾向于人的全面发展、个性发展，是素质教育；而初高中的学习更多的趋于应试。”这个崇尚简单生活的女生认识到，自己更喜欢轻松简单的教学方式，与小孩子打成一片，用游戏、动手实践将知识一步步落实下去，“小学老师对学生成长的重要性不能忽视。”所以王奕颖并不在意所谓屈就，很乐意到小学任教。

    教育局比学生动作还快，纷纷“掐尖”

    学生找工作不马虎，现在的用人单位也不敢坐等人才上门。据浙师大的老师透露，这已是浙师大下半年第N轮“被抢人”了。

    从9月开学，江山、宁海、永康等地的教育局，纷纷提前杀到浙师大来“掐尖”，目标直指优秀学生。浙师大学生处处长朱坚介绍，到目前为止，浙师大已经陆续经历了107场中小型招聘会，已有100多家用人单位提前‘预订’了大量优秀毕业生。温州教育局局长林卫平组了一个60人的招聘团，两天三夜在浙师大广罗人才，不少学生简历都没做齐全，就已经通过了温州教育局面试。“优秀生，有潜力的学生，都要。”温州教育局这一场车轮战下来，有40个浙师大的本科应届生当场拿到了Offer。

    浙师大历史学系的沈兴伟，刚夺得全省师范生教学技能竞赛综合一组第一名，专业基础知识扎实、师范技能过硬，很顺利地通过了牛校镇海中学的笔试和面试，只投出一份简历，便成功就业。

    首届免费师范生今年毕业，就业包分配

    在昨天浙师大的专场招聘会上，有一个场地非常特殊，百把平方米的大厅里，入驻了浙江各个市、县教育局以及各级学校等46个教育机构。场面不小，但全省只有102位学生可以进场找东家。

    这102位学生是国家首批免费师范生的浙江生源。2007年，为进一步培养大批优秀教师，鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者，国家开始实施“免费师范生”政策。从各个省分别选拔一定数量的高分考生，到北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所部属师范大学，实行免费师范生培养。目前，这102位学生已经读到大四，他们可以回到浙江，和任何教育机构进行双向选择，如果他们找不到工作，原籍的教育局将承包他们的分配。

    宁波姑娘小赵，当年她以高出重点线近40分的高分，报考华中师范大学，主修心理学，辅修英语专业，拿到双学位。但因为对心理老师的需求度较低，4500个岗位只有不到5个岗位是针对心理专业毕业生的。小赵只好打“英语牌”，但不料，宁波几个以英语为办学强项的学校，都不收英语作为第二学位的毕业生。特地从鄞州赶来的她，一个上午就在场子里来回晃悠，真不成，还能去原籍地教书。